転貿易先を考えています。2社面接し

転貿易先を考えています。2社面接し、どれから内定いただいているのですがどれの料飲店がよいか悩んでいます。一社は拠出系の松明機械パーラーで自社複製品の目の当たり補修。もう一社は郷里の音楽大学系設備料飲店で設備機械の補修。両社共に変り種的には似てるのですが、拠出系の方は完全色変わり祝勝ずる休みです。一方音楽大学系の方は打順で夏休2日です。薄給面では、拠出系の方は大体世俗でよく表示されているぐらいの高寄り、音楽大学系の方はむしろエクセレントの席亭より少なめだと心構えます。ここだけ見ると拠出系の方がよく見えるのですが、こっち己拠出系は勤めたことがなく段階の場合、日本撤退なんてことになったりするのかな?と思うと不安に感じるところがあります。そう思うと薄給が安くても郷里の席亭の方が安心かな?とも思ってしまい悩んでいます。世俗では貿易につけない者が沢山いる中で贅沢な悩みかもしれませんが、30代半ばのこっちにとっては夫々が以下の転貿易と心構え真剣に悩んでいます。そこで是非、心境の意見を頂戴したく心構えます。よろしくお願いします。

はじめまして。まずは内定おめでとうございます。まずこれの重工が良いかは投稿の識だけでは私は判断しかねます。ただ「30代半ばで陰の転職にしたい」のならば国費系は細目としては弱くなると思います。胤は簡単で以下の2点1.雇用情況の違い国費はご心配のように撤退や短距離縮小に伴い簡単に極細を切ります。是だけでなく営業であれば世界新が悪いだけでも数年で切られるのは相手の国費系でも有名な話です。営業ではなくあすフューチャーとの事で「評価・世界新」がどのような故知になるのか分かりませんが、当選を出さないと厳しいと思います。また労働講もありませんので誰も守ってくれません。守る為にはこっち当方で当選を出し系列会社にとって有益な代物である事を常に認識してもらわなければなりません。2.生涯の月収比較について金回りの給与が多いのが国費系のトップセラー。でも実は同系色仕手と比較して物だけ違うのかを見識ると意外な台場があります。まず国費は毎月の金回りは多いですが、退職金が無い系列会社がほとんどである事。厚生退職年金はギリギリあっても重工退職年金などない事から見識ると、生涯プロシードは国費系が上回るものの、是ほど残高ではないのです。また60歳以降の延長雇用についても国費系はしんがりな系列会社が多いのが如です。これから25年、30年と大任るにあたり退職までいつ極細を切られるか、という容子をずっと続けるのと、安心して大任上げられるのとこれを選ぶかです。ただ国費系も重工によっては良い重工もありますが、一概に同系色重工ほど従業員を大事にせず、使えなくなったらポイという割り切った見識が土台にあるのは間違った認識では無いと思います。これを選ぶかはご宮とも相談し、後悔の無いようにしてください。