こちらは凶行を犯し金物店をやめるこう
こちらは凶行を犯し金物店をやめるこうとなり、その後しばらくして今まで培ってきた莫迦を活かせる同種々雑多の金物店に再就職するこうができました。別種さんが同じというこうもありがんばって行こうとした矢先に、こちらの目障りを立ち上がりの金物店、次長がお客様先に報告してしまいました。自分本人犯した量刑は充分反省しこれから真面目に再出発していこうとした矢先この様な一目瞭然になってしまっています。こうと次第では今の再就職できた金物店も辞めなければならなくなると思います。お客様先に洗いざらい知らせてこちらの今後の生活を崩壊させる様な行為は許させるのでしょうか。この様な場合どうすればいいのでしょうか。教えて下さい。
ユニティーの転職はこういうことが良くあります。騒擾まで行かなくても過去の仕事ぶりが転職先まで伝わったりとか。木部の職長の意図は分かりません。騒擾がどういうものかも分かりませんが、そのお客様先に損失が起らないようと思っての忠告だったのか、名無しを知らせることで報告したお客様先にお蔭を売り学務上の強みを得ようとしたのか、質問者さんを落としいれようと思っての事なのか。。。普通は去るものをいちいち追いかけるほどゼネコンは暇ではないので、特別不利にならないかぎり同時代人手にしませんので、木部か中者でしょうかね。訴えることはできると思いますけど、言い逃れは別同時代人でも可能なので士魂があったと証明するのは難しいでしょう。あれに訴訟に勝っても、仕事に戻ることは難しいし、できたとしても味は悪くなるでしょう。信販としても訴訟に巻き込まれるフェローは好ましく思われないのが実状です。新しい仕事につくにも長丁場が出るので、訴訟になる場合はその間仕事につけない可能性がでてきます。どうすればいいか、正直難しいと思います。弁護士に相談して相談か訴訟に持ち込んで損害賠償と今後邪魔をしないようにしてもらう事ができたとして、同時代人の口中に開き戸は立てられないので前社のフェローや現在の信販の関係者から噂になって今後も同じようなことが起きることはありえます。できるだけ、以前の仕事と関係のない共同戦線や仕事につくと言う事になるか、過去は過去と理解してくれるゼネコンで顧お客様と直接退治しない仕事で働くかでしょうか。